La Suprema Corte bonaerense rechazó el recurso presentado por Repartos Ya S.A., empresa vinculada a Pedidos Ya, y dejó vigente el criterio adoptado respecto de 62 repartidores.
La Suprema Corte de Justicia de la provincia de Buenos Aires rechazó el recurso extraordinario federal presentado por Repartos Ya S.A., en el marco de una causa iniciada tras inspecciones realizadas por el Ministerio de Trabajo bonaerense sobre la situación laboral de repartidores que trabajaban mediante la plataforma Pedidos Ya.
Las actuaciones comenzaron en 2020 y derivaron en una multa de $17.690.400 contra la empresa por incumplimientos laborales relacionados con 70 repartidores. En 2021, el Tribunal del Trabajo Nº 1 de La Plata había confirmado la sanción y considerado que la empresa no logró desvirtuar la presunción de relación laboral respecto de los trabajadores cuya prestación había reconocido.
En abril de 2026, la Suprema Corte bonaerense confirmó sustancialmente esa decisión respecto de 62 repartidores. La situación de otros ocho trabajadores, sobre quienes la empresa negó cualquier vínculo, deberá ser analizada nuevamente por el Tribunal del Trabajo, por lo que esa parte de la causa continúa abierta.
Tras el nuevo rechazo judicial, el ministro de Trabajo bonaerense, Walter Correa, afirmó: “Las transformaciones tecnológicas y las nuevas formas de organizar la producción no pueden significar una pérdida de derechos para las y los trabajadores”. Y agregó que la Provincia continuará ejerciendo su poder de policía laboral y defendiendo el trabajo registrado y con derechos.
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